پخش زنده
امروز: -
رئیس مرکز آمارایران گفت: با رویکرد الکترونیکی کردن فرآیندهای آماری خود در سامانه سیجاد ، این شاخص ها در قالب شبکه ملی آمار و منسجم مدیریتی در اختیار برنامه ریزان کشور قرار می گیرد.
به گزارش واحد مرکزی خبر ، دکتر عادل آذر در همایش ملی بهره وری ایران افزود : از تلاش برای شناسایی شاخص های بهره وری و تدوین شناسنامه آن ها با همکاری سازمان ملی بهره وری و برنامه ریزی برای تولید و محاسبه آن ها خبرداد و گفت : با توجه به شرایطی مانند جهانی شدن اقتصاد ، رقابت فزاینده ، افزایش مستمر جمعیت ، افزایش روزافزون نیازهای بشری ، تغییرات سریع به ویژه در حوزه فناوری ، ضرورت و اهمیت صیانت از منابع برای نسل های آتی و حفظ سلامت محیط زیست متمایز می شود.
وی در همایش ملی بهره وری ایران افزود : موضوع بهره وری اهمیت بسیار ویژه ای برای بقاء و رشد بنگاه های اقتصادی و رشدوتوسعه کشورها پیدا کرده و به عنوان یک جنبش همگانی مورد توجه است و باید موضوع بهره وری فراتر از یک نگاه اقتصادی صرف مورد تامل قرار گیرد.
عادل آذر گفت : از نظر شناخت شناسی ، بهره وری را جنبش همگانی برای رشد و توسعه وصینات از منابع می توان نامید و از دو منظر بهره وری به عنوان گفتمان و بهره وری به عنوان روال کاری مورد توجه قرار داد.
رئیس مرکز آمارایران افزود : از منظر گفتمان لازم است بهره وری با این هدف که فلسفه نهضت بهره وری کشف ناهنجاری های رفتاری و کژی های فردی و گروهی است در ابعاد فهم ، کلام ، زبان ، فلسفه و روان شناسی سازمانی و ملی مورد تحلیل قرار گرفته و حاصل این تحلیل به خلق یک دیدگاه مشترک و خروجی های کارکردی نظیر قوانین ، مقررات و دستورالعمل ها برای نهادینه سازی در فرهنگ و اقتصاد ملی بینجامد.
عادل آذر اظهار داشت : از نظر روال کاری مکانیزمی باید طراحی و نهادینه شود تا مولفه های عملیاتی بهره وری شامل روال (Practice) ، دست اندرکاران (Practitioners) و رویه کاری (Procedure) در تعامل با یکدیگر از طریق تسهیل و مداخله گری جهت دار موجب تحقق اهداف سازمانی و ملی شود.
رئیس مرکز آمارایران تصریح کرد : برای نیل به این اهداف کلان ، نهضت بهره وری یعنی کشف ناهنجاری ها و اندازه گیری میزان دستاوردهای برنامه های عملیاتی و مدیریت نظام بهره وری ملی ، لازم است اطلاعات مرتبط به صورت کمی (دقیق و بروز) گردآوری و در قالب شاخص های بهره وری در سطح ملی گزارش شود.
وی گفت : مرکز و نهادهای آماری به عنوان مراکز حرفه ای و مستقل این رسالت عظیم را بر عهده دارند تا با نیازسنجی و شناسایی داده های لازم برای محاسبه شاخص های بهره وری و تولید آمارهای مورد نیاز برای شناخت وضع موجود ؛ ارزیابی عملکرد گذشته و ترسیم روندها و کشف ناهنجاری ها را در قالب شبکه ملی آمار و اطلاعات تهیه و در ساختاری منسجم برای مدیران ارشد ، برنامه ریزان ، محققان و تصمیم گیران ملی و سازمانی فراهم کند.
اجرای طرح جامع با همکاری مردم و نخبگان
رئیس سازمان ملی بهره وری تاکید کرد : بهره وری چالش انسان ها برای رسیدن به وضع بهتر است و هر میزان تعامل انسان ها با یکدیگر منسجم تر شود، این چالش پویایی بیشتری می یابد.
رویا طباطبایی یزدی در همایش ملی بهره وری ایران گفت: سازمان ملی بهره وری با توجه به نقش بسیار مهم مردم و حرکت های عمومی در گسترده کردن دستاوردهای بهره وری، همایش را با هدف بررسی دستاوردها و نیروهای بالقوه این حرکت ها در اجرای برنامه جامع بهره وری کشور، ساماندهی کرده است.
وی افزود : تلاش می کنیم در جمعی با حضور صاحبنظران با تجربه، فعالان عرصه بهره وری، مدیران ارشد اجرایی کشور، دانشگاهیان و پژوهشگران، بحث در مورد بهره وری غنای بیشتری یابد.
خانم طباطبایی یزدی اظهار داشت : با عنایت به برنامه جامع بهره وری کشور، سازمان ملی بهره وری ایران در صدد است در این گردهمایی از نظر صاحبنظران و خبرگان این عرصه در جهت عملیاتی کردن این برنامه استفاده کند.
وی گفت : برنامه این همایش یک روزه شامل دو بخش سخنرانی مدعو و ارائه مقالات منتخب است و سخنرانان مدعو از صاحبنظران حوزه بهره وری و متناسب با محورهای همایش انتخاب شده اند.
رئیس سازمان ملی بهره وری گفت : پس از فراخوان سازمان ملی بهره وری ایران، بالغ بر 50 مقاله پژوهشی مرتبط با حوزه بهره وری به دبیرخانه همایش ملی بهره وری ارسال شد.
وی افزود : فرآیند داوری در دو مرحله صورت گرفت و سرانجام 16 مقاله برای ارائه به دو صورت سخنرانی و پوستر مورد پذیرش قرار گرفت که امیدواریم که همایش ملی بهره وری ایران با رویکردی علمی و خلاق، راهگشای چالش های موجود در حوزه بهره وری کشور باشد.