ضرورت تکمیل سامانه جامع بهره‌‍وری وزارت نیرو

به گزارش خبرنگار خبرگزاری صدا و سیما، حمیدرضا جانباز معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزیر نیرو در جلسه کمیته بهره‌وری با اشاره به اینکه وزارت نیرو به عنوان دستگاه برتر در استقرار چرخه بهره‌وری منتخب شده است، سرمایه اصلی وزارت نیرو را نیروی انسانی عنوان کرد.

معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزیر نیرو در این زمینه افزود: باید تلاش شود تا این سرمایه انسانی، بهره‌ور عمل کند تا نتیجه این اقدام به ارائه خدمات موثر و بهتر به آحاد جامعه ایران و افزایش سطح رضایتمندی منجر شود.

حمیدرضا جانباز با تاکید بر اهمیت تلاش مضاعف به منظور نهادسازی و توانمندسازی متولیان بهره‌وری گفت: موضوع بهره‌وری در تکالیف قانون برنامه هفتم توسعه دیده شده و در کنار آن باید اقدامات دیگری انجام داد.

معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزیر نیرو با اشاره به دغدغه وزیر نیرو درخصوص ارتقای بهره‌وری صنعت آب و برق اظهار کرد: با وجود توانمندسازی‌های صورت گرفته در این عرصه، به نظر می‌رسد هنوز این موضوع به دغدغه برای مدیران ارشد سازمان‌ها تبدیل نشده است و شاید استمرار یک ساختار مناسب در این زمینه بتواند موثر واقع شود.

حمیدرضا جانباز در ادامه "بهره‌وری" را یکی از شاخص‌های ارزیابی شرکت‌ها برشمرد و افزود: باید از منابع سازمان‌ها اعم از نیروی انسانی، منابع مالی، تجیهزات و تاسیسات بهره ورانه استفاده کرد.

معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزیر نیرو با تاکید برضرورت تکمیل سامانه جامع بهره‌‍وری وزارت نیرو، به ارزیابی شاخص‌های کلیدی شرکت‌ها اشاره کرد و ابراز داشت: لازم است در مولفه‌های اقتصادی شاخص‌های کارایی و اثربخشی بیشتر دیده شود.

حمیدرضا جانباز بر استفاده از ظرفیت‌های پژوهشگاه نیرو و موسسه تحقیقات آب برای ارتقای سطح بهره‌وری صنعت آب و برق تاکید کرد و گفت: باید به موضوعاتی، چون "حاکمیت مطلوب بهره‌وری در بخش آب و برق" توجه ویژه‌ای شود زیرا در بخش‌های مختلف در سطح حاکمیت از جمله مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی، شورای عالی امنیت ملی، مجمع تشخیص مصلحت نظام و کارگروه‌های مختلف دولت، چالش‌های مربوط به آب و برق مطرح می‌شود.

معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزیر نیرو، تشکیل کارگروه‌های بهره‌وری در بین بخش‌های مختلف را بسیار موثر دانست و تصریح کرد: در برنامه‎ های آتی وزارت نیرو در موضوع بهره‌وری باید موضوع ارتقای بهره‌وری سرمایه‌انسانی به صورت جدی دیده شود.

حمیدرضا جانباز همچنین گفت: ارتقای تاب‌آوری در نیروی انسانی، تاسیسات و شبکه‌ها از مواردی است که به نظر می‌رسد باید بیشتر از گذشته به آن پرداخته شود.

معاون وزیر نیرو در پایان بر استفاده از هوش مصنوعی اشاره و خاطرنشان کرد: هوش مصنوعی از گذشته در صنعت برق استفاده شده و این الگوریتم باید در جهت افزایش رضایت مشترکان باشد.